2026年8月– date –

障害福祉・介護など社会福祉の会社が抱える課題は、大きく4層に分かれます。支援・人材・制度手続きには担い手がいますが、いちばん相談先がないのが「経営×制度」の層です。報酬改定・加算・撤退判断などの経営課題を、行政書士でMBA・4社経営の視点から深掘りします。

就労継続支援B型・グループホームは、消防法施行令別表第一の(6)項＝特定防火対象物で、消防が厳しい側の用途です。物件を借りてから消防設備で止まる失敗を避けるため、指定申請の前に消防で何を見られるかを、消防査察30年の行政書士が解説します。オンライン全国対応。

AIで福祉のBCP（業務継続計画）は作れますが、"任せきり"にはできません。AIが出すのは平均点の一般解で、施設が100あれば防災も100通り。査察30年の行政書士が、AIに何をさせるか・答えを疑う力・経験を載せて育てるBCPの考え方を解説します。オンライン全国対応。

障害福祉のBCP（業務継続計画）はAIで作れるのか。AIが得意なことと、AIに決定的に足りないもの——「その施設で実際に何が起きるか」を、消防査察30年の経験で埋める。就労継続支援B型・グループホームの動くBCPと避難訓練の作り方を行政書士が解説します。

グループホーム（共同生活援助）で夜間に地震などの災害が起きたとき、職員1人でどう動くか。ひな形をなぞっただけのBCPでは対応できない、夜間の人員体制の設計ポイントを行政書士が解説します。

感染症BCP(業務継続計画)は、看護師・保健師の視点を入れると、ひな形では埋まらない「人員が欠けたときの優先順位」まで書けます。就労継続支援B型・グループホームの感染症BCP作成のポイントを行政書士が解説します。

就労継続支援B型・グループホームの指定申請は自分でできるのか。書類の整合性・往復にかかる時間・機会費用という3つの軸から、行政書士に依頼すべきかを審査側の視点で解説します。

概要 総務省消防庁は令和7年2月25日付で、全国の都道府県消防防災主管部長、東京消防庁および指定都市消防長に対し、「消防法令に基づく各種手続における行政書士法違反の防止について（通知）」を発出した（消防予第75号・消防危第30号・消防特第35号）。...

運営指導（実地指導）で最初に開かれるのは、分厚い規程ではなく日々の記録です。就労継続支援B型・グループホームで見られる書類と、行政の側が記録のどこを確認しているのかを、消防の予防査察を約30年務めた行政書士が解説します。