2026年– date –

就労継続支援B型の物件は、家賃や広さだけで決められません。広島市の事前相談、平面図、建築・消防の確認を、契約前にどうつなげるかを整理します。

B型の物件で用途変更や改修が必要かは、建物の状態と予定する使い方で変わります。建築士に何を伝え、指定・消防の確認とどうつなぐかを解説します。

広島市で就労継続支援B型を開業したい方へ。全5回連載の第1回では、支援内容・生産活動・人材・資金をどう整理するかを解説。物件契約前の事前相談につなげる準備を、図解と確認メモで具体的に示します。

就労継続支援B型の指定申請で確認される内容と、その書類が指定後の運営・収支管理にどうつながるかを解説します。

急変・DNAR・感染症の場面で家族との行き違いを防ぐのは、事前の説明と合意、そして記録です。運営基準が求める説明・苦情対応・事故時の連絡と記録を踏まえ、平時に整える備えをシリーズ最終回として解説します。

グループホームで感染症が出たとき、施設内で広げないために平時に何を決めておくか。運営基準が求める委員会・指針・研修と訓練、保健所等への報告基準、発生時の動き方を、保健師・看護師・救急救命士が在籍する行政書士事務所が解説します。

入居者の様子がおかしいが119番するほどか迷う——その迷いを夜勤の職員一人に抱えさせないために、症状を「誰に相談するか」を平時に決めておく。かかりつけ医・訪問看護・協力医療機関・♯7119の使い分けと、加算・義務化の動きを、保健師・看護師・救急救命士が在籍する行政書士事務所が解説します。

「延命はしないでほしい」と言われている入居者が心肺停止になったら、施設はどうすべきか。DNARとACP、119番と心肺蘇生の現実、施設が平時に整えるべき合意・書面・記録を、保健師・看護師・救急救命士が在籍する行政書士事務所が解説します。

入居者が急変したとき、救急車を呼ぶかどうかを、その場の職員一人に背負わせていませんか。迷えば119番が原則ですが、その前に施設が決めておくべき初動の仕組みがあります。保健師・看護師・救急救命士が在籍する行政書士事務所が、体制づくりの視点で解説します。

大地震の直後、福祉施設に救急も消防もすぐには来ません。支援物資も数日は届かない前提で、利用者を抱えて耐える必要があります。断水時のトイレと排泄物、食料、おむつ、持病・薬まで、福祉施設が備えるべき点を一次情報の出所つきで行政書士が解説します。